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2021年1月30日，ng28南宫集团2020年总结表彰暨2021年工作动员大会在集团公司四楼会议室隆重召开。会议回顾总结去年工作，表彰先进集体和个人，签订绩效考核目标责任书，安排部署今年工作。王海峰总经理作工作报告。公司经理班子成员、各部门各分厂正职管理干部及去年先进集体和个人代表参加了会议。会议由行政副总经理王红辉主持。

会议伊始，集团公司总经理助理王进辉、行政副总经理王红辉、副总经理卫春杰、执行总经理王江峰就各自分管工作向大会作了述职报告。

会上，集团执行总经理王江峰宣读了《陕西ng28南宫新能源（集团）有限公司关于对2020年度先进集体和先进个人进行表彰的决定》。在热烈的气氛中，公司领导为2020年度先进班组、先进工段、先进科室、先进职能部门、先进生产单位等12个先进集体，及2020年度先进员工、优秀员工、先进厂部级管理干部、先进主任级管理干部、优秀管理干部、技术创新干部、特殊贡献干部等54名先进个人颁奖。

会上，总经理王海峰与执行总经理王江峰、副总经理卫春杰、行政副总经理王红辉、总经理助理王进辉签订了《2021年绩效考核目标责任书》。

公司党支部书记、总经理王海峰向大会作了工作报告。他在报告中说，2020年是很不平凡的一年。一年来，面对严峻的新冠疫情，ng28南宫集团在董事长的坚强领导下，以高质量发展为主题，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕新冠疫情防控和生产经营两个大局，扎实实施精品战略，践行“三个极致”工作要求，广大干部职工克服重重困难，齐心协力，团结奋斗，生产经营呈现逆势增长，全年保持产销两旺局面，各项生产指标超额完成年度目标任务，创历史最好水平，实现了新冠疫情防控和企业发展双胜利。主要取得六方面成效：一是新冠疫情防控工作，得到各级肯定；二是企业实力稳步提升，区域影响不断提高；三是企业管理迈上新台阶，转型升级开创新局面；四是薪酬福利进一步提高，员工获得感幸福感不断增强；五是党建工作有了新起色，引领作用进一步发挥；六是企业文化不断发展、精神文明建设成绩喜人。他说，这些成绩的取得，是市委市政府和经开区党工委正确领导的结果，是ng28南宫集团公司广大干部员工埋头苦干的结果。他代表党支部和班子成员向公司全体干部员工的辛勤努力，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

他在报告中指出，2020年虽然取得不少成绩，但也应该清醒认识到，公司发展中还面临不少问题和挑战，还存在不少短板和缺陷，一是公司焦化二厂新建年产103万吨6.25米焦炉升级改造需要加紧准备；二是ng28南宫、裕隆、旭强瑞厂区征地工作需要加快推进，历史形成的数个“厂中厂”，还存在安全和日常管理问题；三是公司电路容量不足的问题愈显突出，10KV变电站的审批建设工作刻不容缓；四是公司人力资源仍需优化等。他希望大家能够直面问题，勇于担当，恪尽职守，竭尽全力做好工作，决不辜负党和人民的期待！

他在报告中强调，2021年，是国家实施“十四五”规划的第一年，是企业实现高质量发展，落实新的发展理念，融入新发展格局重要之年，公司要瞄定目标，找准产业转型的着力点，掌握跨越发展的主动权，在日趋激烈的企业竞争中奋发作为，在公司发展上实现新的更大突破。今年要重点抓好五项工作：一是做好基础工作，稳步推进旭强瑞公司上市。二是持续做大做强氢能产业，推动公司转型发展。今年要在保障一期5000万Nm3/年氢能项目产销两旺的同时，扎实实施二期项目15000Nm3/年焦炉余气制氢项目；下大功夫提高产品纯度，使产品向着高端市场不断迈进。三是实施煤焦钢电一体化建设，打造产业链增值样板。四是深化人事改革，优化人力资源管理。继续开展管理干部竞聘和述职工作，在人力资源规划、招聘与配置、培训与上岗、绩效与考核、劳动关系、员工福利等方面不断规范，优化公司管理的各个模块，为员工提供能上能下，大有可为的舞台。五是提高员工福利待遇，实施住房建设工程。继续兑现第五个全员工资普涨10%的承诺，开工建设公司福利住房ng28南宫·碧海园项目，让ng28南宫员工真正享受到公司发展红利，幸福感、获得感、安全感和自豪感进一步增强。   

他在报告最后说,2021年的宏伟目标鼓舞人心，高质量发展的使命催人奋进.让我们在党的坚强领导下，凝心聚力、锐意进取，只争朝夕、埋头苦干，为再造ng28南宫集团新的辉煌业绩做出更大的贡献！