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近日，从陕西省总工会和韩城市传来喜讯，陕西ng28南宫新能源（集团）有限公司下属裕隆焦化机修车间主任王军平获得陕西省五一劳动奖章，子公司旭强瑞清洁能源有限公司电气工程师孙伟和运行操作二班分别获得韩城市五一劳动奖章和工人先锋号称号。

4月29日，陕西ng28南宫新能源（集团）有限公司举行五一劳动奖获得者学习座谈会。分享劳模喜悦，学习劳模精神，激励全体员工为公司和社会发展再立新功。公司党支部书记、总经理王海峰作了重要讲话，公司经理班子成员、五一劳动奖获得者及部分机关干部员工参加会议。会议由公司工会主席、副总经理王红辉主持。

优秀的个人必然产生于优秀的团队。会议伊始，王军平和孙伟作了热情洋溢的发言，他们感谢公司领导的辛勤培养和工友们的帮助支持，表示要以获奖为契机，不负重望，继续努力，为公司发展再立新功。

会上，工会主席、副总经理王红辉回顾了近年来公司五一劳动奖创建工作，他表示，今后公司工会将把五一劳动奖和工人先锋号的争创，作为企业文化的重要内容，持续抓实抓好，逐步形成公司劳模企业文化品牌和独特的劳模精神，为公司发展提供强大的精神支持和动力保障。

公司党支部书记、总经理王海峰在讲话中首先对五一劳动奖获得者表示热烈祝贺，对今后公司五一劳动奖创建工作提出三点要求：一要从企业高质量发展的高度，高度重视评优树模工作。他说，劳模精神是鼓舞我们奋力发展的强大精神动力，要在公司大力弘扬劳模精神；劳模精神是公司企业文化的重要组成部分和重要内容，企业要高质量发展，离不开优良的企业文化作为精神和动力支撑；重视评优树模，有利于培育公司发展的正能量，提振公司发展的精气神。二是要以这次劳模的获得为契机，在公司广泛开展向劳模和工人先锋号学习活动。积极向职工宣传公司重视劳模、尊敬劳模、崇尚劳模的导向和要求，让大家感到劳模光荣、劳模光彩，从而逐步在公司形成争做劳模、争做贡献的热潮。三是要形成评优树模制度机制，真正让劳模在精神和物质上得到实惠。在荣誉上、待遇上、物质上让他们有光荣感、幸福感和获得感。他希望通过这次会议，能够在公司形成人人学习劳模、尊重劳模，争做劳模的新风气，凝聚起公司高质量发展的强大力量。